ケアフルでは、三つの視点で仕事をチェックします。
女性スタッフチームだからこそできる各スタッフの仕事内容を他のスタッフが確認しています。また、プランを立案したスタッフが巡回し清掃箇所と内容を確認します。
　もう一つの視点として、巡回したスタッフがお客様とお話をさせて頂き、お客様が感じているスタッフの行動と仕事内容をヒアリングさせて頂いています。
　各視点で抽出された課題・問題点を、その日に改善策をチームで検討しています。
　チーム内でのチェック体制と改善策を検討することで、一人ひとりが常に細かな箇所まで目配りと気配りが行き届くようになっています。
　またケアフルでは、施設のミーティングにも参加し清掃の在り方などを幅広く意見を頂くなど、施設毎に応じた清掃内容を考えています。